Conoce más sobre esta economista y académica y sus avances en la comprensión de las mujeres en el mercado laboral.
La NMX-025, reconoce a centros de trabajo que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores.
A pesar de los grandes avances, aún resulta difícil para las mujeres llegar a los más altos puestos en las estructuras y organismos empresariales.
A dos años de iniciada la pandemia, los retos para lograr la equidad de género en el mundo del trabajo persisten.
Para garantizar el principio de igualdad de remuneración por trabajo igual, es importante establecer indicadores de igualdad salarial y de los factores que influyen en las brechas salariales.
Las mujeres en la actualidad se enfrentan a un alto grado de exigencia personal, familiar y laboral, presentándose otras problemáticas que afectan su desarrollo profesional.