La inclusión organizacional tiene beneficios para la productividad, el bienestar del personal y además favorece la creatividad, para salir adelante en tiempos de crisis.
Demasiadas horas trabajadas no son sinónimo de productividad y al contrario, pueden tener efectos negativos en la salud y en la eficiencia del personal.
Apenas unos días después del #9M, la contingencia y crisis por el COVID-19 se detonaron, acaparando la atención de los medios y de las autoridades.
La solicitud de pruebas de embarazo se deben a prejuicios culturales como que las mujeres embarazadas son menos comprometidas y menos confiables que otros empleados.
La violencia contra las mujeres es una violación a sus derechos humanos, un problema de salud pública y es un obstáculo para el desarrollo sostenible
Las mujeres con discapacidad son uno de los grupos poblacionales más afectados por la discriminación laboral y corren mayor riesgo de sufrir diferentes tipos de violencias.