A pesar de los grandes avances, aún resulta difícil para las mujeres llegar a los más altos puestos en las estructuras y organismos empresariales.
Las mujeres con discapacidad pertenecen a dos de los grupos poblacionales cuyos derechos son vulnerados.
A dos años de iniciada la pandemia, los retos para lograr la equidad de género en el mundo del trabajo persisten.
Las culturas laborales diversas e incluyentes generan mayor lealtad del personal, estimulan la creatividad y la innovación, y atraen al mejor talento.
Trabajar desde casa representa numerosos retos, pero puede tener muchas ventajas. Te compartimos algunas “reglas de etiqueta” para que sea más llevadero.
La presencia de las mujeres trabajadoras en el campo laboral obedece a una pirámide de segregación vertical: La mayor proporción se encuentra en los rangos bajos de la pirámide.