Para garantizar el principio de igualdad de remuneración por trabajo igual, es importante establecer indicadores de igualdad salarial y de los factores que influyen en las brechas salariales.
Las mujeres en la actualidad se enfrentan a un alto grado de exigencia personal, familiar y laboral, presentándose otras problemáticas que afectan su desarrollo profesional.
Es importante aprovechar esta fecha para visibilizar los retos que aún tenemos por delante, tanto como país, como al interior de nuestras empresas y organizaciones.